欢迎访问淮阴区人力资源和社会保障局!今天是:
最近更新
   您现在的位置:淮安市淮阴区人力资源和社会保障局 > 法规政策 > 通铁法院与通铁检察院联合推进行政争议协调化

通铁法院与通铁检察院联合推进行政争议协调化

2020-07-18  来源:  作者:人力资源和社会保障局

    2019年4月吉林省铁路两级法院扩大案件管辖范围后,通铁法院诉讼案件受理类型以行政案件为主,占比达到78.34%,化解行政争议任务突出,为深入贯彻落实《关于建立府院联动机制的意见》,实现行政争议实质化解,本院成立行政争议协调化解中心,积极探索行政争议诉前协调化解新机制。

    2020年7月15日上午,通铁检察院检察长张成名带队,一行4人到通铁法院就法院、检察院联合推进行政争议协调化解工作进行座谈。

    会上,通化铁路运输法院党组书记、院长张天骥对本院行政争议协调化解中心的建设、调解团队的构成、协调化解工作模式、取得的成果进行了经验介绍,同时,欢迎通铁检察院对本院行政争议协调化解工作提供支持和检察监督。

    张天骥表示,在国家治理体系和治理能力现代化建设中,两院要充分发挥各自的职能作用,强强联合、相互配合化解行政争议,从源头上促进行政机关依法行政、减少行政争议,努力推动依法治理、综合治理、源头治理,助力法治通化建设。

    张成名检察长表示,通铁检察院参与行政争议实质性化解工作,旨在共同促进行政争议实质性化解,坚持监督与支持、监督与保护相统一,加强法检两院互相学习、交流机会,增进理解,不断提高化解行政争议的能力和水平。

    座谈会上,两院对加强行政争议实质性化解达成共识,通铁法院将实质性化解行政争议贯穿于行政诉前、诉讼全过程,立足依法协调化解与多种方式有机结合,促进行政争议稳妥解决;通铁检察院将充分发挥行政检察监督职能,督促审判机关依法审判、行政机关依法行政,做好监督、释法说理、息诉服判等工作,推动行政争议的实质性化解。下一步将细化监督方式、信息共享、派员学习等机制内容。

上一篇:延铁法院“拍了拍”你,一起来学《民法典》_法
下一篇:巧家法院召开院长办公扩大会,安排部署下半年

版权所有 淮安市淮阴区人力资源和社会保障局
苏ICP备09026610号-1